Vortragsreihe

GeN Z - MIT LEADERSHIP IN DIE ZUKUNFT FÜHREN

Wir diskutieren unterschiedliche Führungsstile und ihre jeweiligen Vor- und Nachteile und beleuchten Strategien und Herausforderungen, die für Führungskräfte, wie für einen jungen Menschen entstehen, sobald sie im Arbeitsumfeld aufeinander treffen: Es geht um Mind-Sets unterschiedlicher Arbeitsgenerationen, Ängste, Wünsche, Medien, War of Talents und gegenseitigen Respekt und wertschätzende und motivierende Kommunikation. Die Führungskräfte/Ausbilder:innen erhalten Ideen und Werkzeuge für das praktische miteinander Arbeiten und – im besten Fall – sich im Arbeitsprozess ergänzen.

Vortragende: Eva-Maria Lass

Die Teilnahme ist kostenlos!

Empowering leadership - interkulturelle kompetenz für führungskräfte & ausbilder:innen

„Empowering Leadership – interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte & Ausbildner:innen“
Teams zu führen und für reibungslose und effiziente Zusammenarbeit zu sorgen, ist eine große Herausforderung. Treffen in diesem Arbeitsumfeld Menschen mit unterschiedlichen Sozialisationen, Kulturen und Traditionen aufeinander, wird diese Aufgabe nicht einfacher! Wir beschäftigen uns in diesem Setting mit der Entwicklung interkultureller (Führungs-)Kompetenz unter Berücksichtigung von Ethnozentrismen, Stereotypen und Vorurteilen und entwickeln Vorgehensweisen für die direkte praktische Umsetzung unter zu Hilfenahme von Werkzeugen wie der Kulturzwiebel, „high & low context“- Kommunikation und motivierender Gesprächsführung.

Termin: DO, 05.12.2024 | 14:30 – 17:00 Uhr | ONLINE | ANMELDUNG

Vortragende: Eva-Maria Lass

Die Teilnahme ist kostenlos!

People Excellence - begeisterung und verantwortung: der Schlüssel zum erfolg in der lehrlingsbildung

„Seid Magnet für die passenden Menschen! – es braucht Innenarbeit und keine Goodies“ Es geht um Gestaltungsarbeit im Innen, um nach außen strahlen zu können: Menschsein, Führungskompetenzen, Empowerment, Gestalter statt Opfer-Rollen, Kooperation statt Konkurrenz, Arbeiten mit jungen Menschen, Führungs- und Unternehmenskultur, Werte und passende Rahmenbedingungen (weder zu viel sparen – noch alles bezahlen).

Die drei Kernthemen werden dabei sein:

Einstieg – Umstieg – Ausstieg – Wiedereinstieg: unsere Gestaltungsmöglichkeiten
Ausbildungsverantwortung – und was noch?
Bilder und Geschichten, die uns fesseln – zeig mir wer du bist!

Das ist der Input für eine externe Kommunikation, um die passenden Menschen anzuziehen.
Entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Maßnahmen, Empowerment und eine positive Einstellung die Zukunft Ihrer Lehrlinge und Ihres Unternehmens gestalten können. Seien Sie dabei und lassen Sie sich von praxisnahen Beispielen und innovativen Konzepten bewegen.

Vortragende: Elisabeth Krennhuber

Die Teilnahme ist kostenlos!