digi-THINK TANK

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Spieglein, Spieglein an der Wand - Welche Trends sind morgen relevant?

In einer Welt, in der Apple mehr Uhren verkauft als die gesamte Schweiz und humanoide Roboter an den Türen der Industrie anklopfen, stehen wir vor einer Wendezeit, in der traditionelle Berufsrollen neu definiert werden. Die junge Generation wächst in einer Ära auf, die von ökologischem Bewusstsein, sozialer Verantwortung und digitalen Realitäten geprägt ist. Wie können Sie als Lehrkräfte und Ausbilder:innen sicherstellen, dass unsere Jugendlichen nicht nur für die Arbeitswelt gerüstet sind, sondern auch die Führungskräfte und Innovatoren von morgen werden? Maximilian Lude diskutiert in seinem Vortrag, welche Schlüsselkompetenzen wie Unternehmergeist und kreatives Denken in den Schulen gefördert werden sollten, um dem Fachkräfte- sowie Arbeitnehmermangel der Zukunft zu begegnen. Begleiten Sie ihn auf eine Reise durch die Trends, die unsere Gesellschaft und Arbeitswelt prägen, von TikTok bis zur Künstlichen Intelligenz, und erkunden Sie, wie wir aktiv die Zukunft gestalten können, in der unsere Jugendlichen leben werden.

Prof. Dr. Maximilian Lude, Experte für Innovations- und Zukunftsgestaltung im Mittelstand. Geboren als Schwabe, sozialisiert als europäisch-neugieriger Vordenker, startete er seine akademische Laufbahn an der Zeppelin Universität mit Zwischenstopp an der Copenhagen Business School. Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften widmete er sich seiner Promotion an der Schnittstelle zwischen Marketing und Familienunternehmen. Seine Vision, die Praxis mit der Wissenschaft stärker zu verzahnen, führte ihn letztendlich zu der Gründung eines Zukunftsbüros rund um die strategisch- und zukunftsrelevanten Themen Innovation, Transformation und die Zukunft der Arbeit. Berufliche Monogamie ist nicht seine Stärke, so bleibt er der Wissenschaft weiterhin treu. Seit Oktober 2023 ist er Professor für Innovation & Strategie an der Tomorrow University of Applied Sciences und unterrichtet internationale Studierende im Metaversum. In seinen Beratungen, Workshops und Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer:innen mit einem Feuerwerk an Inspirationen. Er versteht es, fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse praxisbezogen aufzubereiten und dem Publikum zugänglich zu machen.

 

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Lernen ist Zukunftsarbeit

Wie können wir unsere Zukunft gemeinsam gestalten?

Zukunftsvorhersagen, wie sie früher getroffen wurden, funktionieren heute nicht mehr. Denn unsere Welt ist dermaßen komplex geworden, dass sie schwer vorhersagbar geworden ist. Die Dynamik unserer Zukunft ist exponentiell geworden. Lineares Denken funktioniert nicht mehr, das sagt Univ.-Prof. Markus F. Peschl, der Keynote-Speaker des nächsten digiThinkTank in seinem Vortrag „Lernen ist Zukunftsarbeit“. Unser Bildungssystem muss Menschen mit den essenziellen Skills ausstatten, die für Veränderung, Innovation und die Zukunftsfähigkeit auf sozialer und organisatorischer Ebene wichtig sind.

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Kollege Roboter

Wie Teamwork zwischen Mensch und Maschine funktionieren kann!

Wir befinden uns mitten in einer digitalen Transformation. Die Zukunftsforschung prognostiziert, dass 2030 jeder Mensch zwischen 30 und 50 digitale künstliche Assistenzen nutzen wird. Virtuelle Roboter wie Alexa und Co. haben schon lange Einzug in unser Leben gehalten, viel weniger Erfahrung haben wir mit physischen Robotoren – wenn man von Staubsauger-Robotoren, Mäh-Robotoren und mittlerweile auch Server-Robotoren absieht.

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Ethik und digitale Transformation

Metaverse, automatisierte Kassensysteme in Lebensmittelgeschäften, selbstfahrende Fahrzeuge, Kryptowährungen, … – digitale Transformation durchdringt den beruflichen und privaten Alltag von uns Menschen. Dabei eröffnen sich ethische Chancen, wenn z.B. Assistenzsysteme Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. 

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Art Thinking - Der neue Zugang zur Vision

Transdisziplinarität und der Ausbruch aus seinen Peer Groups – Ist die Zielgruppe der Zukunft die globale Gesellschaft? Digitaler Humanismus – Gibt es einen Weg in die digitale Gesellschaft, der Wettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung garantiert und gleichzeitig europäischen Werten verpflichtet ist? 

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21st CENTURY SKILLS UND ChatGPT

Wie damals schon der Rechenschieber, der Taschenrechner oder der Heimcomputer ist auch ChatGPT ein Werkzeug, das uns Menschen kognitiv unterstützt. Das KI-System als Sparring Partner fungiert als personalisierte Lernassistenz, während der Mensch den emotionalen Mehrwert bringt.
Empathie, Inspiration, Empowerment, Motivation und zwischenmenschliche Kommunikation sind Skills, die keine KI leisten kann. Es ist aber auch der Mensch, der den Faktencheck übernimmt, die Texte veredelt und auch kritisch überprüft. Dazu braucht es Bewertungskompetenzen und kritische Reflexionsfähigkeit, also jene 21st Century Skills, die es zu entwickeln und weiter auszubauen gilt. Ein kluger Einsatz von Künstlichen Intelligenzen hat dann das Potenzial,  Menschen zu entlasten und einen echten Mehrwert zu bringen.

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Future Skills

If you were sent back to school now, what would you want them to teach you? What skills do you think will be emphasized in the future? To counterbalance the world we digitalized, we need to develop creativity, perseverance, compassion, and curiosity–those same soft skills that give our lives meaning and set us apart from machines. What can we get from you that we can’t get from Google or ChatGPT? Join Pölönen as he takes a practical, personal look at our ever-changing technological landscape while investigating our ability to respond, adapt, and evolve as a society. In the end, his curriculum for the future will empower us to use our uniquely human skills to master a decidedly uncertain future.